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	<title>Archives des actualité navette - Navette Aéroport Le Havre Rouen Yvetot Fécamp | 07 62 80 66 91 ~Samuel Navette~</title>
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	<description>SamNavette</description>
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	<item>
		<title>Licence De Transport Demande</title>
		<link>https://www.samnavette.fr/actualite-navette/demande-de-licence-de-transport/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[SAMNAVETTE]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Jan 2017 18:23:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité navette]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans ce tutoriel, je vais essayer de vous décrire les étapes clés afin d’obtenir votre licence de transport intérieur  auprès de la DREAL. Les étape d’obtention de Licence de Transport intérieur  Etape 1 premièrement, Cette première étape s’appelle la formation. Effectivement il faut 1 &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.samnavette.fr/actualite-navette/demande-de-licence-de-transport/" aria-label="Licence De Transport Demande">Lire la suite</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<style>
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<p>Dans ce tutoriel, je vais essayer de vous décrire les étapes clés afin d’obtenir votre <span style="color: #ff0000;"><em><strong>licence de transport intérieur </strong></em></span> auprès de la DREAL.</p>
<h2><em><strong>Les étape d’obtention de Licence de Transport intérieur </strong></em></h2>
<h2><strong>Etape 1</strong></h2>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1798 aligncenter" src="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE1.jpg" alt="demande de licence de transport" width="400" height="267" data-id="1798" srcset="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE1.jpg 400w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE1-300x200.jpg 300w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE1-272x182.jpg 272w" sizes="(max-width: 400px) 100vw, 400px" /></p>
<p>premièrement, Cette première étape s’appelle la<strong> formation.</strong> Effectivement il faut 1 mois de formation afin de valider l’examen pour recevoir sa capacité de transport. Cette formation dure <strong>140h au minimum</strong>, vous pouvez la faire dans une salle de classe avec un professeur ou en E-learning chez vous.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>Etape 2</strong></h2>
<p><img decoding="async" class="wp-image-1799 aligncenter" src="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE-2.jpg" alt="demande de licence de transport" width="403" height="226" data-id="1799" srcset="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE-2.jpg 664w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE-2-300x169.jpg 300w" sizes="(max-width: 403px) 100vw, 403px" /></p>
<p>deuxièmement, est la réception du relevé de note. En effet il vous faudra <strong>10 jours</strong> de patience avant l’arrivée de votre bulletin!. Seule une note supérieure à <strong>120</strong> comprenant un résultat supérieur à 50 en calcule et 40 pour le Qcm vous permet d’obtenir la capacité de transport.</p>
<h2> <strong>Etape 3</strong></h2>
<p><img decoding="async" class="wp-image-1800 aligncenter" src="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE3.png" alt="demande de licence de transport" width="298" height="415" data-id="1800" srcset="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE3.png 647w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE3-216x300.png 216w" sizes="(max-width: 298px) 100vw, 298px" /></p>
<p>Troisièmement. Pendant cette étape. Vous êtes toujours en attente de réception de document qui vous permettra de faire la demande de licence. Il faudra compter <strong>15 jours supplémentaires</strong> pour recevoir votre attestation de capacité de transport routier de personnes.</p>
<h2><strong>Etape 4<br />
</strong></h2>
<p><img decoding="async" class=" wp-image-1801 aligncenter" src="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE3.jpg" alt="demande de licence de transport" width="486" height="252" data-id="1801" srcset="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE3.jpg 715w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE3-300x156.jpg 300w" sizes="(max-width: 486px) 100vw, 486px" /></p>
<p>Quatrièmement. Faire sa demande d’autorisation d’exercer la profession. cependant Pour effectuer cette demande vous devez dans une enveloppe en accusé de réception joindre et envoyer :</p>
<ul>
<li><strong>Photocopie de</strong> la capacité de transport</li>
<li><strong>Remplir et signer et tamponné le Cerfa 14557*03 par un expert comptable.</strong></li>
<li>Faire un <strong>dépôt</strong> de <strong>1500€</strong> ou plus afin de justifier sa <strong>capacité financière</strong> et joindre <strong>l’original</strong> de la preuve de dépôt</li>
<li>Établir les <strong>statuts</strong> de votre société signés et datés avec<strong> les mentions légales obligatoires</strong>.</li>
<li>Établir un <strong>justificatif de domiciliation de votre société -3 mois</strong></li>
<li>Joindre une photocopie de <strong>pièces d’identité</strong></li>
</ul>
<p>Par ailleurs. S&rsquo;il manque un de ces documents ou que le Cerfa est mal remplit le dossier vous sera retourné et vous allez perdre énormément de temps surtout chez la Dreal ile de France.</p>
<h2><strong>Etape 5</strong></h2>
<p><img decoding="async" class="wp-image-1802 aligncenter" src="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE4.png" alt="licence de transport" width="439" height="396" data-id="1802" srcset="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE4.png 750w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE4-300x270.png 300w" sizes="(max-width: 439px) 100vw, 439px" /></p>
<p>ensuite, Sous un délai moyen de 15 à 20 jours. vous allez recevoir une licence provisoire et l’Attestation à remettre au Centre de formalité des entreprises qui valide la notion d’honorabilité, la capacité financière, la notion d’établissement et la capacité professionnelle. Une fois cette attestation reçu il ne vous restera plus beaucoup d’étapes afin de recevoir la licence de transport intérieur.</p>
<p>Vous devez vous rendre au CFE de votre département avec cette attestation remises par la DREAL afin de faire une demande d’extrait KBIS .</p>
<p><strong><u>Attention l’activité doit obligatoirement figurer </u></strong>: <strong>Transporteur public routier de personnes au moyen de véhicules n’excédant pas 9 places, conducteur compris.</strong></p>
<p>Vous devez  joindre avec une lettre en accusé de réception :</p>
<ul>
<li>Extrait Kbis</li>
<li>Insee de l’entreprise</li>
<li>Copie d’un contrat de location ou un certificat d’immatriculation du véhicule</li>
</ul>
<h2><strong>Etape 6</strong></h2>
<p><img decoding="async" class="wp-image-1803 aligncenter" src="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE5.png" alt="licence de transport" width="273" height="413" data-id="1803" srcset="https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE5.png 470w, https://www.samnavette.fr/wp-content/uploads/2017/01/LICENCE5-198x300.png 198w" sizes="(max-width: 273px) 100vw, 273px" /></p>
<p>enfin, Après avoir envoyé le kbis soumis au transport de personnes vous allez être inscrit au registre des transporteurs et vous allez recevoir votre Licence de transport intérieur entre 10 et 15 jours maximum. Vous pourrez travailler légalement en tant que capacitaire de transport et pourrez embaucher vos premiers salariés !</p>
<p>En conséquence SamNavette &#8211; Navette Aéroport Le havre a votre écoute si besoin de plus de détail contactez nous?</p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;"><em><strong>Merci de nous laissez Votre avis concernant cet articule </strong></em></span></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Réglementation de Transport pour les &#8211; Navettes Aéroports &#8211;</title>
		<link>https://www.samnavette.fr/actualite-navette/reglementation-de-transport-voyageur/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[SAMNAVETTE]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Dec 2016 05:20:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité navette]]></category>
		<category><![CDATA[activités de transport routier de personnes]]></category>
		<category><![CDATA[navette]]></category>
		<category><![CDATA[navette aéroport]]></category>
		<category><![CDATA[transport]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>﻿ 1- Les activités de transport routier de personnes et leurs réglementations ( navette ). Les transports routiers regroupent eux-mêmes différentes réalités correspondant à des réglementations différentes : les taxis, les véhicules de petite remise, les voitures de tourisme avec chauffeur, &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.samnavette.fr/actualite-navette/reglementation-de-transport-voyageur/" aria-label="Réglementation de Transport pour les &#8211; Navettes Aéroports &#8211;">Lire la suite</a></p>
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</style>
<p>﻿</p>
<h2><strong>1- Les activités de transport routier de personnes et leurs réglementations ( navette ).</strong></h2>
<p>Les transports routiers regroupent eux-mêmes différentes réalités correspondant à des réglementations différentes : les taxis, les véhicules de petite remise, les voitures de tourisme avec chauffeur, le transport sanitaire, les voitures de pompes funèbres, les services à la personne, la location de véhicule sans chauffeur ne sont pas soumis aux dispositions du décret n° 85-891 du 16 août 1985 relatif aux transports urbains de personnes et aux transports routiers non urbains de personnes(PDF &#8211; 183 Ko), mais obéissent à des législations distinctes.</p>
<p>Parmi les activités de transport non soumises au décret n° 85-891 :</p>
<h3><strong>les taxis </strong></h3>
<p>o « tout véhicule automobile de neuf places au plus, y compris celle du chauffeur, muni d’équipements spéciaux, dont le propriétaire ou l’exploitant est titulaire d’une autorisation de stationnement sur la voie publique en attente de la clientèle, afin d’effectuer à la demande de celle-ci et à titre onéreux, le transport particulier des personnes et de leurs bagages »</p>
<p>o articles L. 3121-1et suivants du code des transports</p>
<p>o administration compétente : Ministère de l’intérieur</p>
<h3><strong>les voitures de petite remise </strong></h3>
<p>o « véhicules automobiles mis, à titre onéreux, avec chauffeur, à la disposition des personnes qui en font la demande pour assurer leur transport et celui de leurs bagages »</p>
<p>o articles L. 3122-1 à L. 3122-4 du code des transports</p>
<p>o ils se distinguent des taxis en ce sens où ils ne peuvent ni stationner, ni circuler sur la voie publique en quête de clients, ni porter de signes distinctifs de caractère commercial, concernant leur activité, visible de l’extérieur.</p>
<p>o administration compétente : Ministère de l’intérieur</p>
<h3><strong>les voitures de tourisme avec chauffeur </strong></h3>
<p>o « voitures de tourisme de luxe, dites voitures de grande remise, conduites par le propriétaire ou son préposé, suivant des conditions fixées à l’avance entre les parties »</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>o Articles L. 231-1 à L. 231-4 du code du tourisme</p>
<p>o les véhicules se distinguent de la petite remise en ce sens qu’ils ne s’adressent pas à tous les usagers, mais à une clientèle de luxe ; leurs prix ne sont pas tarifés et ils ne peuvent stationner sur la voie publique en attente des clients.</p>
<p>o Administration compétente : Ministère chargé du tourisme</p>
<h3><strong>les transports sanitaires </strong></h3>
<p>complément du service public de la santé, le transport sanitaire (ambulances…) est régi par le Code de la santé publique (art. R. 6312-1 à R. 6312-23)</p>
<p>Administration compétente : Ministère chargé de la santé</p>
<h3><strong>Les voitures de pompes funèbres </strong></h3>
<p>Le transport des corps, la fourniture des corbillards et des voitures de deuil font partie du service public des pompes funèbres.</p>
<p>Article L. 2223-19 et suivants du code général des collectivités territoriales et décret n° 95-506 du 2 mai 1995 relatif aux prescriptions applicables aux véhicules participant aux convois funéraires</p>
<p>Administration compétente : Ministère de l’Intérieur</p>
<h3><strong>Les services à la personne </strong></h3>
<p>Les services à la personne peuvent comporter des activités de transport, lorsque cette activité est incluse dans une offre globale de services d’assistance à domicile.</p>
<p>Articles L. 7231-1 à L. 7234-1 et D. 7231-1 du code du travail</p>
<p>Administration compétente : Ministère du travail.</p>
<p>La location de véhicule sans chauffeur ne s’analyse pas juridiquement comme une activité de transport, mais comme une activité de louage de choses, régie par les dispositions du code civil.</p>
<h2></h2>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Transports routiers de personnes</title>
		<link>https://www.samnavette.fr/actualite-navette/transports-routiers-de-personnes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[SAMNAVETTE]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2016 21:14:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité navette]]></category>
		<category><![CDATA[aéroport]]></category>
		<category><![CDATA[le havre]]></category>
		<category><![CDATA[navette]]></category>
		<category><![CDATA[paris]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>﻿ transports routiers de personnes Durée du travail et la rémunération transports routiers de personnes. La durée du travail des salariés des entreprises de transport routier de personnes est réglementée par le décret n°2003-1242 du 22 décembre 2003 et l’accord &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.samnavette.fr/actualite-navette/transports-routiers-de-personnes/" aria-label="Transports routiers de personnes">Lire la suite</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-43"  class="panel-layout" ><div id="pg-43-0"  class="panel-grid panel-no-style" ><div id="pgc-43-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-43-0-0-0" class="so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child" data-index="0" ><div
			
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<p>﻿</p>
<p style="text-align: center;">transports routiers de personnes</p>
<h2 style="text-align: left;">Durée du travail et la rémunération</h2>
<p>transports routiers de personnes. La durée du travail des salariés des entreprises de transport routier de personnes est réglementée par le <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000416669&amp;categorieLien=cid" class="broken_link">décret n°2003-1242 du 22 décembre 2003</a> et l’accord du 18 avril 2002.</p>
<p>Attention : les dispositions spécifiques aux activités suivantes ne sont pas abordées dans la présente fiche : transports urbains, ambulances, grande remise,…</p>
<h3>Qu’est-ce que la durée du travail en transports routiers de personnes?</h3>
<p>La durée du travail effectif des personnels roulants est le temps pendant lequel le conducteur est à disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.</p>
<p>Elle comporte :</p>
<p>Les temps de conduite ;<br />
Les temps de travaux annexes (prise et fin de poste, préparation, nettoyage et entretien mécanique du véhicule, temps consacrés à la remise de la recette pour les conducteurs-receveurs). Ils sont décomptés au regard des temps réellement constatés, sans pouvoir être inférieurs à 1 heure par semaine entière de travail ;<br />
Les temps à disposition (simple présence, attente ou disponibilité au lieu de travail ou dans le véhicule) ;<br />
Quand plusieurs conducteurs sont à bord du véhicule, le temps non consacré à la conduite par le conducteur pendant la marche du véhicule est pris en compte à raison de 50 % au titre du travail effectif.</p>
<h3>Quelles sont les durées normales et maximales de travail ?</h3>
<p>Pour un conducteur de transport routier de personnes, la durée légale hebdomadaire du travail est de 35 heures.</p>
<p>La durée du travail se calcule en principe par semaine civile.</p>
<p>Elle peut être calculée sur 2 semaines consécutives (par quatorzaine) uniquement pour le personnel roulant, et si les 2 conditions suivantes sont remplies :</p>
<p>au moins 3 jours de repos hebdomadaire au cours de la période,<br />
respect de la durée maximale hebdomadaire (48h) pour chaque semaine.<br />
Dans ce cas, la durée hebdomadaire du travail est le résultat de la division par 2 des heures accomplies pendant les 2 semaines.</p>
<h2>Les durées maximales de travail dans le transports routiers de personnes</h2>
<p>La durée maximale journalière est de 10 heures, pouvant atteindre 12 heures une fois par semaine et 12 heures une seconde fois par semaine dans la limite de 6 fois par période de 12 semaines à condition que la durée hebdomadaire du travail ait été répartie sur 5 jours au moins.</p>
<p>La durée maximale hebdomadaire est de 48 heures sur une semaine isolée et 44 heures en moyenne sur 12 semaines.</p>
<h2>Comment sont rémunérées les heures de travail ?</h2>
<p>Les heures "normales" jusqu’à 35 heures par semaine sont rémunérées en application de la convention collective des transports en fonction de la qualification et du coefficient du conducteur.</p>
<p>Les heures supplémentaires effectuées au-delà de 35 heures par semaine donnent lieu à une majoration de salaire de :<br />
- entre 36 et 43 heures : 25%.<br />
- au-delà de 43 heures : 50 %.</p>
<h2>Les temps de double équipage sont rémunérés à 100%.</h2>
<p>La rémunération peut aussi se calculer selon le principe de modulation par application directe des dispositions de l’accord de branche (article 14 de l’accord du 18/04/2002) ou par accord d’entreprise.</p>
<h3>Comment sont indemnisées les coupures ?</h3>
<p>Dans la journée de travail d’un conducteur, les périodes qui ne sont pas du travail effectif, c’est-à-dire qui ne sont pas des temps de conduite, de travail ou d’attente, sont des coupures.</p>
<p>La coupure n’est pas indemnisée si elle se situe au lieu de prise du service ou au domicile du salarié.</p>
<p>Si la coupure est effectuée dans un local aménagé dédié aux conducteurs, elle est indemnisée à hauteur de 25 % de sa durée.</p>
<p>Si elle est effectuée dans tout autre lieu extérieur et pour les journées intégralement travaillées dans les activités occasionnelles et touristiques, elle est indemnisée à hauteur de 50 % de sa durée.</p>
<h3>Qu’est ce que l’amplitude et comment est-elle indemnisée ?</h3>
<p>L’amplitude de la journée de travail est l’intervalle existant entre deux repos journaliers successifs ou entre un repos hebdomadaire et le repos journalier immédiatement précédent ou suivant.</p>
<p>Pour le personnel roulant, l’amplitude normale de la journée de travail ne doit pas dépasser 12 heures mais peut être portée à 14 heures après autorisation de l’inspecteur du travail et avis des représentants du personnel s’ils existent.</p>
<p>En cas d’équipage composé de plusieurs conducteurs, l’amplitude est limitée à 18 heures.<br />
Pour les conducteurs en service régulier, elle ne doit pas dépasser 13 heures mais peut être portée à 14 heures après autorisation de l’inspecteur du travail.</p>
<p>Pour les conducteurs en service occasionnel, elle ne doit pas dépasser 14 heures.</p>
<p>L’amplitude effectuée entre 12 heures et 14 heures ouvre droit à une indemnisation calculée sur la base de 65% du salaire horaire du conducteur et à 100 % au-delà de 14 heures d’amplitude.</p>
<p>Il n’y pas d’indemnisation particulière pour les amplitudes accomplies en double équipage.</p>
<h3>Comment sont attribués les repos compensateurs ?</h3>
<p>Les heures supplémentaires effectuées à partir d’un certain seuil et selon la taille de l’entreprise donnent droit à une contrepartie obligatoire en repos (repos compensateur).</p>
<p>Le contingent annuel des heures supplémentaires est de 130 heures et, en cas de modulation, de 90 heures.</p>
<p>Toutes les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent donnent droit aux contreparties obligatoires en repos (COR) suivantes :</p>
<p>Effectif Dans le contingent de 130h (ou 90h) Au-delà du contingent<br />
Entreprises de 20 salariés et moins Pas de COR COR de 50%<br />
Entreprises de plus de 20 salariés Pas de COR COR de 100%</p>
<h3>Qui bénéficie de la prime de treizième mois ?</h3>
<p>Les salariés des entreprises de transports routiers de personnes relevant des annexes I à III de la convention collective nationale des transports routiers, c’est-à-dire les ouvriers, employés et agents de maîtrise, ayant au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise au 31 décembre de chaque année, doivent bénéficier d’un 13ème mois.</p>
<p>Ce 13ème mois est calculé sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires dans le cadre d’une activité à temps complet et au prorata temporis pour les salariés à temps partiel ou ne justifiant pas d’une année civile complète de travail effectif. Le taux horaire pris en compte est celui du mois de novembre de l’année considérée.</p>
</div>
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